Perfil requisitado:Conclusão do curso de graduação entre 2007 e 2009, Mobilidade nacional e internacional e Inglês fluente.
Etapas: Incrições via site, avaliações online, Dinâmica de grupo, Teste de inglês, Assessment center e Resultado Final.
Vagas disponíveis: vendas, marketing, assuntos corporativos, finanças e operações.
Etapas do Programa: O objetivo do Programa de Trainees da Philip Morris Brasil é atrair talentosos profissionais que tenham aspiração para atuar em um ambiente de desafios e garantir o sucesso do negócio hoje e amanhã. Para adquirir uma visão global do negócio, o trainee participa de um programa de 1 ano, com início em janeiro de 2010, no qual tem a oportunidade de fazer um job-rotation por diferentes áreas e localidades da Philip Morris Brasil. Além disso, cada trainee deverá trabalhar durante o programa num projeto relacionado a sua área-fim, que será supervisionado pelo diretor da área e apresentado ao corpo diretivo no final do ano. O autor do projeto melhor avaliado ganhará um módulo internacional, em uma das afiliadas da Philip Morris Internacional.
Incrições: http://www.dreves.com.br/cadgeral/cad.asp?IdPrograma=132
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